5월 입사자의 연말정산 궁금증, 한 방에 해결하기

"전 직장에서 2024년 9월 퇴사 후 2025년 5월 새 직장에 입사했어요. 연말정산은 어떻게 해야 할까요?"
갑작스러운 이직으로 혼란스러운 분들을 위해 단계별로 알려드립니다.
핵심은 "연도별 소득 구분"과 "원천징수영수증 역할"을 이해하는 것입니다!

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1. 연말정산의 기본 원칙

• 해당 연도의 모든 소득을 종합해 세금을 정산합니다.
• 예: 2024년 소득 → 2025년 2월 말까지 정산 / 2025년 소득 → 2026년 2월 말까지 정산
• 퇴사 시 주의점: 전 직장은 퇴사일까지, 새 직장은 입사일 이후 소득을 각각 관리합니다.

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2. 2024년 퇴사 시 이미 끝난 연말정산

• 2024년 9월 퇴사 시 전 직장에서 2024년 연말정산 완료
  → 퇴직 시 원천징수영수증을 받았을 것이며, 추가 공제가 없다면 개인 신고 불필요.
• 예외: 퇴직금·상여금 등 추가 소득이 2024년 발생했다면 2025년 5월 31일까지 개인 종합소득세 신고.

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3. 2025년 5월 입사자의 새 직장 대응법

• 2025년 소득은 새 직장이 모두 처리
  • 2025년 5월~12월 급여 → 2026년 2월 말 새 회사에서 연말정산
• 전 직장 2025년 소득이 있다면?
  • 퇴직금 등이 2025년에 지급됐을 경우 → 원천징수영수증을 새 회사에 제출
    → 새 회사가 전체 소득을 합산해 정산.

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4. 원천징수영수증 제출 팁

• 제출 시기: 입사 후 1개월 이내가 이상적 (인사팀에 문의).
• 포함 내용:
  1. 전 직장 2025년 소득 (퇴직금 등)
  2. 2024년 소득 중 누락된 공제 증명서 (의료비·기부금 등)
• 주의: 2024년 소득은 이미 정산 완료 → 새 회사에 제출할 필요 없음.

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5. 개인 신고가 필요한 경우

• 경우 ①: 전 직장에서 2024년 연말정산을 미처리한 상태로 퇴사
  → 2025년 5월 31일까지 개인 종합소득세 신고 (홈택스 또는 세무사)
• 경우 ②: 2025년에 사업소득·기타소득 추가 발생
  → 종합소득세 신고 시 반드시 포함.

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6. 실제 시나리오별 처리 방법

• 사례 1: 2024년 9월 퇴사, 2025년 5월 입사 + 2025년 퇴직금 수령 X
  → 새 회사에 아무것도 제출하지 않아도 됨.
• 사례 2: 2025년 3월 전 직장에서 퇴직금 수령
  → 퇴직금 원천징수영수증을 새 회사에 제출 → 2026년 연말정산 시 반영.
• 사례 3: 2024년 의료비 300만 원 추가 발생
  → 2025년 5월 31일까지 개인 신고로 공제 청구.

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7. 예상 Q&A

• Q. 2025년 5월 입사해도 연말정산을 새 회사에서 다 해주나요?
  → 네. 2025년 소득 전체를 새 회사가 2026년 초에 처리합니다.
• Q. 전 직장 원천징수영수증을 분실했어요.
  → 국세청 홈택스에서 PDF 재발급 가능 (공인인증서 필요).
• Q. 퇴사 후 개인사업을 시작했는데요.
  → 사업소득은 종합소득세 신고 시 별도 추가.

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결론: 원천징수영수증만 제출하면 새 회사가 다 합니다!

2025년 5월 입사자의 경우, 전 직장 2025년 소득(퇴직금 등)이 없다면
별도 행동 없이 새 회사 연말정산만 기다리면 됩니다.
만약 전 직장에서 2025년에 추가 소득이 있다면,
반드시 원천징수영수증을 제출해 새 회사에 알려주세요.

꼭 기억하세요!

• 2024년 소득 → 이미 정산 완료
• 2025년 소득 → 새 회사가 2026년 초에 처리
• 개인 신고는 추가 소득·공제가 있을 때만
  이 세 가지 원칙만 잡히면 복잡한 연말정산도 문제없습니다.